西平：常态化督导 促“6-45”问题整改见实效

　　“你们要把台账进一步进行规范，整改措施要具体，明确完成时限，已经完成整改的，要提供证明材料……“2020年“补短板建机制强能力见成效”工作开展以来，西平县纪委监委严格按照上级要求，对照整改方案制定“路线图”和“施工表”，高度重视、精心组织、统筹推进，确保找准问题、对症下药，推动纪检监察工作高质量发展。

　　为更好地发挥常态化督导作用，推动全县纪检监察系统“6-45”问题整改落实工作深入扎实开展，7月下旬，县纪委监委组织14个督导检查组，采取审阅台账、个别了解、随机提问等方式方法，对19个乡镇（街道）纪（工）委和县纪委监委机关各部门、直属事业单位、派驻纪检监察组的“6-45”问题整改落实工作进行督导检查。截止目前，全县共查摆出问题1200项，制定整改措施1903条，完成整改措施678条。

　　全县纪检监察干部根据自身岗位先行自查，做到应查尽查，一项不漏，在自查的基础上，集体研究讨论，逐条逐项对照问题清单，找不足、找短板、找盲区、找薄弱环节，切实找准存在的问题，查明原因。制定整改措施，不断完善细化整改措施、整改台账，做到即知即改、立行立改，不能立即整改的，明确整改时限，按时完成。坚决避免“消极应付、虚假整改、边改边犯”等问题发生。对工作中的薄弱环节，要着眼于“补”；对制度方面的问题，要着眼于“建”，最终解决实际问题。

　　县纪委监委通过打好“学习+交流”“预审+指导”“执行+回访”及“专题+全面”四个组合拳，全面夯实纪检监察干部的业务素质和能力水平，着力打造铁案工程。今年以来，共审结各类案件43件，作出党纪政务处分或组织处理58人。

　　“今年，我们要持续深入开展‘6-45’问题整改落实工作，借助整改之机补齐工作短板，解难题、强弱项，在接下来的工作中坚持统筹兼顾。突出重点，以重点工作突破带动整改工作提质增效。”县纪委监委主要负责人表示。（西平县纪委监委）