汝南：在严管厚爱中做实监督执纪“后半篇文章”

　　“看了这些典型案例，很受震撼，而且有些就发生在我们身边，一不留神可能就重蹈覆辙，因此一定要守住纪律的底线，做到警钟长鸣……”近日，在汝南县纪委监委开展的关于扶贫领域典型案例警示教育活动结束后，一名基层党员干部感概地说。

　　近年来，汝南县纪委监委紧密结合本地实际，积极实践运用监督执纪四种形态，严格按照纪律处分执行工作要求，做实做细监督执纪“后半篇文章”，强化从严治党主体责任落实，推进全面从严治党向纵深发展。

　　该县纪委监委通过“谈话+监督”的方式，力戒宣读处分决定“一宣了之”。在谈话时，充分听取当事人意见和心声，做好思想工作。在日常监督方面，充分发挥派驻纪检监察组、乡镇纪委的监督作用，对处分决定的执行情况开展全方位、拉网式检查，建立部门联动工作机制，协调配合，形成监督合力，破解执行难问题。对处分决定的“打折扣”“打白条”者，依纪依规严肃处理。

　　通过开展警示教育活动，发挥案件的“治本”功能。该县纪委监委从扶贫领域典型案例警示教育破题，紧盯扶贫领域典型案例，通过案发单位召开处分决定宣布会和到案发单位召开专题案例警示教育大会等形式，充分发挥该县查处的扶贫领域典型案件的警示教育作用，用身边事警示身边人，努力达到查处一起、警示一片、教育一批的效果，提高典型案件的警示、震慑力度。积极探索警示教育新形式，将警示教育开展到村（社区），真正使基层党员干部明底线、守规矩、知敬畏。

　　同时，该县纪委监委积极实践回访机制，彰显执纪温度。通过规范受处分干部跟踪帮助、谈心谈话、回访机制，从关心和帮助干部的角度出发，量身定制“暖心回访套餐”。采取分层谈话、上门家访、交流座谈等方式，对受党纪政务处分人员进行暖心回访，及时了解他们的思想状况，帮助他们认识和改正错误，放下思想包袱，轻装上阵，变“有错干部”成“有为干部”，从而达到处理一案，教育一地，处理一人，警示一群的效果。此外，对于坚持原则，勇于履责，受到诬告错告的党员干部澄清正名，切实保护好干部干事创业的积极性。

　　“处分干部不是最终目的，而是要通过‘四种形态’达到‘治病救人’的效果。”该县纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将持续做好监督执纪‘后半篇文章’，让监督执纪有力度更有温度，持续推动党员干部和全体公职人员牢固树立廉洁意识，不断推进全面从严治党向纵深发展。”（汝南县纪委监委 单梦奇）