新蔡：把处分执行到位 让纪律生威

　　“他的处分决定是4月份下发的，为什么到现在了工资还没有降低？为什么相关资料还没装入廉政档案？务必请于月底前把处分执行到位。”近日，新蔡县纪委监委在查阅干部组织人事档案、工资档案、考核资料时发现一名受处分干部处分未执行到位。

　　今年以来，为纠正和防止纪律处分执行不到位问题，切实维护纪律的严肃性和权威性，新蔡县纪委监委积极开展十八大以来受处分人员纪律处分执行情况专项行动，对处分执行情况开展全方位、“拉网式”检查。

　　全面梳理十八大以来受处分人员情况并建立台账，根据受处分类型进行归纳整理，对照相关规定，根据受处分人员身份及所受处分类型，倒查是否按照规定对职务、级别、工资待遇等进行调整、兑现，落实处分决定是否宣布送达、归入档案，影响期内有无违规晋级、提拔使用等。

　　采取自查与抽查相结合的方式进行检查，对自查和抽查中发现的纪律处分执行不到位、不规范问题，责令相关单位逐案逐人提出整改措施，明确整改时限和责任人，督促有关单位立即整改、及时销号。对一些长期执行不到位的案件，实行挂牌督办、销号管理，对规避执行、蓄意变通、整改不力的责任和单位视情节予以严肃问责并通报曝光。

　　针对检查中发现的问题，建立整改台账，细化责任清单，要求各涉及单位（部门）对标对表，限期整改落实。县纪委监委对整改落实情况进行抽查，确保问题整改到位，处分执行到位。

　　“制度的生命力在于执行，纪律的生命力同样在于执行。纪律处分决定执行工作是一项严肃的政治任务，只有做实做细做深了，才能发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用，达到处理一个、教育一大片的效果。下一步，我们将聚焦纪律处分执行关键环节，建立长效机制，进一步提高工作的制度化、规范化、信息化水平。”县纪委监委相关负责人表示。（新蔡县纪委监委）