泌阳：开展廉政谈心谈话 常发监督“灌耳音”

　　“通过参加廉政谈心谈话，使我对岗位工作职责、廉政风险点有了更为明晰的认识，也进一步筑牢了廉洁从政思想道德防线，在今后的工作中坚决不踩‘雷池’,不越以‘红线’。”泌阳县某县直单位一名班子成员感慨道。

　　为有效破解综合派驻监督难题，泌阳县纪委监察委20个派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，创新性地开展廉政谈心谈话，不断筑牢党员干部和公职人员拒腐防变的思想防线，提升派驻监督实效。

　　据悉，各派驻纪检监察组依据每个单位的特点，在谈话前制定方案，精心谋划，科学确定谈话主题、谈话内容、谈话对象及实施主体，特别是对领导干部、重点岗位人员“关键少数”列入重点谈心谈话对象。在谈话中主动出击，向谈话对象摸清实情，做到应谈必谈，针对不同的谈话对象，灵活采取以个别谈话与集体谈话，一对一询问与拉家常相结合的方式进行，把谈心谈话变成双向交流过程。同时，各派驻纪检监察组对谈心谈话中收集的问题和意见建议进行及时梳理汇总，并适时反馈，督促驻在部门立行立改，并将谈心谈话情况纳入驻在部门廉政档案，真正达到“提醒在前、教育在先”目的。

　　“开展廉政谈心谈话，既能由上至下、由表及里了解掌握单位党风廉政建设总体状况，又能引导被监督单位党员领导干部自觉增强廉洁自律意识，做到及时‘拽袖子’‘咬耳朵’、敲警钟。我们要将廉政谈心谈话作为有力的监督手段，把‘灌耳音’带着一股韧劲认真坚持下去，常做常新、久久为功。”泌阳县纪委监察相关负责人表示。（泌阳县纪委监察委）