新蔡县：抓早抓小多提醒 防止“小病”成“重疾”

“通过这次谈话提醒，我认识到我单位在信访处理方面还存在问题，今后我一定会汲取教训认真做好信访稳定工作。”新蔡县纪委监委第五派驻纪检监察组对新蔡县人社局贾某信访工作不力问题开展谈话提醒。

近年来，新蔡县纪委监委注重关口前移，坚持抓早抓小，充分发挥监督“发现、预警、提醒、教育”功能，深化运用监督执纪“第一种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时开展“咬耳扯袖、红脸出汗”，防止“小病”变“重疾”，切实筑牢党员干部思想防线。

警示提醒强震慑。以召开警示教育大会、廉政知识测试、防止腐败专题讲座、党课等为活动载体，早抓廉政教育，不断强化干部纪律和规矩意识。通过“清风新蔡”、“清风驻马店”微信平台，开设“清风文苑”、“廉政时评”等栏目，发布“案例警示”、“监督曝光”、“纪律审查”等廉政动态，时刻提醒党员干部洁身自好，防止小欲成大害。组织党员干部观看警示教育片, 用严重违纪违法的“极少数”教育党员干部，强化警示震慑作用，注重用反面典型案例教育身边人。

谈话提醒出成效。充分应用“第一种形态”，区分谈话提醒、警示谈话、批评教育、诫勉谈话等类别，细化谈话程序、谈话重点及结果运用，对苗头性倾向性问题、思想作风问题、廉政勤政等问题批评提醒到位，本着解决实际问题的目的，教育在先、预防在前，摒弃“看破不说破”的老好人思想，就事论事、实事求是，对谈话对象的工作成绩要充分肯定，也要明确指出存在问题、风险和不足，并提出适宜的工作建议，真正做到谈通思想、谈深认识、谈开问题、谈好意见、谈出成效。

节点提醒多强化。牢牢抓住重大节日等关键“节点”，召开廉政专题会议，要求全县各级党政机关严格履行主体责任，对党员干部早提醒、早打招呼，节日期间要求严格落实中央八项规定精神，自觉遵守“十四个严禁”，严守底线，不碰红线。抓好节点提醒，督促党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到“守纪律、讲规矩”。

回访提醒有温度。通过暖心回访回谈，及时了解谈话对象的思想动态、精神状态、作风情况和工作成效是否在提醒谈话后有起色、有转变、有提升，持续激励被谈话人干事创业的内生动力。通过跟踪督促，对问题整改纠正及时作出指导、帮助和警示。

“深化运用监督执纪‘第一种形态’，经常性的提醒敲打把问题消除在破纪之初、违纪之前，把苗头性、倾向性问题解决在‘肌肤之表’， 防止‘小病’成‘重疾’。”新蔡县纪委监委相关负责人表示。（新蔡县纪委监委 张凤凤）