平舆县：紧盯年轻干部教育管理 把好成长“方向盘”

　　“《零容忍》中，95后年轻干部侵吞巨额公款的案例，令人咋舌。我深刻体悟到‘贪欲如火，不遏则燎原’的深刻含义，也让我对‘心怀敬畏’这四个字的份量有了更加深刻的认识。今后我定要以此为鉴，远离那些容易导致奢靡、腐败、贪婪、低俗的不良爱好，把握好尺度原则，做到慎好慎初。”日前，一名刚刚提拔的年轻干部观看警示教育片后深有感触的说道。

　　据悉，为加强年轻干部日常监督管理，今年以来，平舆县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，把加强对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，聚焦关键领域和重点岗位，紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点，前移关口、抓早抓小，既管行为又管思想，既管工作圈又管社交圈，既管八小时内又管八小时外，为年轻干部打好廉洁自律“预防针”，使其养成在监督下工作、生活的习惯和自觉，助力年轻干部在干事创业中真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　此外，平舆县纪委监委通过整合运用监督力量，推动监督向基层延伸，严管厚爱，管住年轻干部“八小时内”履职用权，规范“八小时外”的活动。紧盯节假日等重要节点，实现“指尖上的廉洁提醒”常态化，每逢节假日向党员干部发出廉洁提醒，重申八项规定，紧绷廉政弦，筑牢防腐线。并结合本地实际，通过建立廉政档案、开展谈心谈话和定期家访等方式，充分了解年轻干部的工作和思想动态，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育和沟通疏导，有力有效筑牢年轻干部拒腐防线，共同为年轻干部营造风清气正的成长环境。

　　“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养。年轻干部成长非一时之功，在严管和厚爱上要持续用力，做到严在日常、管在经常，不断引导督促其系好廉洁‘安全带’，把好成长‘方向盘’，方能激发起年轻干部奋发有为、敢拼敢干的强劲动力。”平舆县纪委监委相关负责人表示。（平舆县纪委监委）