西平县：让监督的“手电筒”照向“自己”

“‘打铁还需自身硬’绝不是一句空口号，作为执纪者，只有时刻挺直自身脊梁，才能理直气壮、旗帜鲜明地同不正之风斗争到底。”近日，在西平县纪检监察干部座谈会上干部小王说道。

近年来，西平县纪委监委以打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍为目标，紧盯纪检监察干部纪律和作风建设，持续加大内部监督力度，有力淬炼铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的反腐铁军队伍，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强保障。

“经常会有人好奇，纪检监察部门对其他单位严抓作风、严把纪律，那谁来监督纪检监察干部呢？纪检监察部门管别人严，管自己更严！”县纪委监委干部监督室负责同志强调道。

常“体检”才能“治小病”“防未病”。为教育引导全县纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，县纪委监委抓住纪检监察干部日常动态，对于督查中发现的落实监督责任、查办案件等方面存在的问题，及时向领导班子反映，依情形采取问题反馈、提醒谈话、责令整改等措施，有效督促纪检监察干部在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。并实行纪检监察干部负面行为清单制，从政治思想、履职尽责、业务水平、生活作风、信访举报、问题线索等多个方面入手，细化落实重大决策部署搞变通、打折扣，工作中不担当、不作为、慢作为，回应群众期盼推诿扯皮、敷衍应付，违反廉洁自律要求规定、业务能力严重不足等多项负面行为，通过日常了解、走访调查、作风检查、工作落实等多种渠道、途径，及时发现苗头性倾向性问题，早提醒、早治疗，严管、管严纪检监察干部队伍。

同时，县纪委监委拓宽监督渠道，延伸干部监督触角，运用纪委监委专责监督，社会、舆论广泛监督等方式，织密干部“八小时外”活动监督网。充分调动外部监督力量，聘请人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士、新闻媒体和法律工作者、专家学者、党政机关干部、街道社区干部等作为特约监察员鼓励他们充分利用自身的便利条件对纪检监察干部“八小时外”进行全面监督。还通过向社会公开举报电话、开展明察暗访、建立问题台账、开展谈心谈话等方式，加强对纪检监察干部“八小时之外”的监督管理。

“‘手电筒’不能只照别人，更要时时照自己。只有时刻做到行使权力慎之又慎，自我约束严之又严，才能切实防范纪检监察干部变色变质引发的内部风险，有效实现新时代纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委相关负责人表示。（西平县纪委监委 郭景瑞）