汝南县：开展节前廉政谈话 强化廉洁履职意识

为进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，压实管党治党政治责任，督促“关键少数”牢记初心使命，当好履职尽责、清正廉洁的表率，汝南县纪委监委利用春节前这一关键节点，通过建立与“一把手”谈心谈话机制，促进党风廉政建设主体责任有效落实把好“廉政建设第一关”，注入“廉政建设新血液”，激活“廉政建设红细胞”。

汝南县“对症下药”针对全县不同部门，紧盯关键少数、重点岗位、围绕权力运行等各个环节，细化对“一把手”和领导班子监督的有效举措，对领导班子成员落实“一岗双责”情况进行面对面的谈心谈话，及时掌握“一把手”思想动态，并提出意见建议。

汝南县纪委监委坚持做到关口前移，抓好事前预警，对发现的苗头性、倾向性问题，早打招呼、早做提醒，以谈心谈话、警示教育为载体，切实履行“抓早抓小，防微杜渐”职责要求，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

“这次的提醒谈话对我触动很深，也再次为我敲响了警钟，为我今后的工作开展拉起了‘红线’，提醒我要摆正位置，加强对‘一岗双责’的认识。”汝南县三门闸街道班子成员在谈心谈话后表示，不仅要抓好自身的廉洁自律，还要管好班子，带好队伍，在任何情况下，都要稳得住心、管得住手、扛得住诱惑、经得起考验，真正做到廉洁履职、廉洁修身、廉洁齐家，清清白白做人、干干净净做事。

下一步，汝南县纪委监委将以“教育在前、警示在先、预防在始”的监督理念，持续深化将“严管厚爱”融入日常监督工作中，通过“关爱式”谈话，把问题消除在萌芽状态，防止小错误演变成大问题，以“严管”的尺度和“厚爱”的温度，凝聚党员干部想干事、能干事、干实事的合力。（汝南县纪委监委 胡心怡 姚敏）