确山县：聚焦“四个一”有效提升信息工作成效

“吴总编的这次培训引导大家解决了纪检监察信息写作中的‘写什么’、‘如何写’和‘怎么写好’等相关问题，为我们今后的信息宣传工作指明了方向，听完后真是收获颇丰啊！”在确山县纪检监察系统信息工作培训会后，一名纪检监察干部感慨道。

近期，为积极营造学习宣传贯彻党的二十大精神浓厚氛围，不断提升信息宣传工作效能，切实推动全县纪检监察工作高质量发展。该县纪委监委通过聚焦“四个一”，持续强化培训、夯实队伍力量、健全考核机制等，全力推动信息工作提质增效。

一双慧眼，紧盯亮点，时时处处都是信息点。宣传特色亮点工作，上报执纪执法新举措、新亮点、新特色、新成效等方面的信息，对于每个部室的工作通过“列清单、理任务、建台账、抓落实”的方法，结合部门实际及近期工作重点，明确本部门重点工作的宣传方向，集中约稿，对口撰稿，统一组织稿件，合力奏响正风肃纪反腐最强音。

一根笔杆，系统培训，保证人人都是“笔杆子”。该县纪委监委采取“线上+线下”的学习方式，除了集中开展确山县纪检监察系统信息工作培训会外，信息员个人通过中央、省市纪检监察网站，“学习强国”、微信公众号等平台进行自主学习，全面提升纪检监察信息员的政治素养和业务能力。进一步强化信息写作质量，确保信息的真实性、准确性和时效性，做到深入挖掘、精心采编，切实提高业务信息的质量。

一部一人，专人专责，环环相扣筑牢信息基石。该县纪委监委在每个部室以及乡镇明确了一名政治素质高、文字功底好、业务能力强的同志作为信息联络员，及时、准确报送有质量、有影响力的信息，传递纪检监察工作正能量。目前，全县纪检监察系统配齐配强信息工作联络员55名，为信息工作有效开展提供了有力保障。同时信息工作人员岗位调整后，及时补充后备力量，使骨干力量相对稳定，确保信息工作不断档、不掉队。

一套“考核机制”，结合实际，真正激发工作合力。该县纪委监委依据《确山县纪检监察系统工作绩效平时考核实施办法》，严格执行信息工作量化考核制度，要求各部室信息员每周至少编写报送1条信息，并每月每季度通报各部门信息宣传工作情况，每年对于信息工作先进部门进行表扬，激发信息宣传员的工作动力。

2022年10月，该县纪委监委向市级媒体共报送27篇信息，其中驻马店市纪委监委网站发稿17篇、长图1个，清风驻马店发稿一篇、照片3张，驻马店日报发稿1篇，照片3张；省级媒体发稿共7篇，其中河南省纪委监委发稿4篇，清风中原发稿1篇，河南法制报发照片1张，河南日报农村版发稿1篇。

“下一步,我们将深入挖掘信息点，提高信息选题精准度，加强资源整合，凝聚整体合力，积极营造出干事创业、风清气正的良好政治环境。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 张云冉 陈玉杰）