平舆县：“暖心回访”解心结 因人施策激发“有为”活力

“刚受到处分时我很消极，感觉人生有了污点……不过，幸好组织没有放弃我，找我谈心谈话，及时解开我的心结，让我从负面情绪中走了出来，十分感谢你们。”一名受过处分的党员干部对开展回访教育的平舆县纪委监委工作人员感慨地说道。

一直以来，平舆县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针，做深做细做实查办案件“后半篇文章”，通过实地走访、谈心谈话、电话访谈等方式，全面了解回访对象对所犯错误的认识态度和改错情况、受处分后的工作表现等情况，对症下药，因人施策，对其精准开展教育疏导，与受处分人员进行专题谈话、思想疏导，让受处分党员干部认清错误，及时改正，以“暖心”回访给受处分干部希望和动力，鼓励他们放下包袱、调整心态、积极作为，重燃干事创业的激情。

此外，为了全面提升回访教育的质效，回访结束后，集中汇总回访教育情况形成考察评议报告，为组织人事部门考察干部或廉政审核回复意见时提供参考，并将受访人员的工作生活方面的诉求和建议等及时向相关部门反馈。同时，注重回访成果转化运用，结合《纪律检查建议书》和《监察建议书》，督促有关单位党组织以案为鉴，及时查找管理漏洞和制度缺陷，积极整改完善，切实加强干部队伍管理，实现“回访一人、改变一人、教育一片”的政治效果、纪法效果、社会效果。

“回访教育就是一堂专题党风廉政课，不仅能鼓励受处分党员干部从哪里跌倒还从哪里爬起来，同时引导其他党员干部走出‘干多错多、干少错少、不干不错’的认识误区，激发大家担当作为、奋发进取。”县纪委监委审理室负责人说道。

“‘暖心回访’是抓好纪律处分的‘后续工程’，对曾经犯过错误的干部，我们不能一处了之，要坚持严管厚爱结合，通过耐心的疏导和教育，让他们感受到组织的的温度，帮助他们解开心结，打开心声，对于表现良好的干部在影响期满后，提出推荐使用建议，帮助‘有错干部’变‘有为干部’，让监督执纪有力度更有温度。”平舆县纪委监委相关负责人表示。（平舆县纪委监委）