高新区：为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”

为进一步筑牢年轻干部思想防线，增强廉洁自律意识，高新区纪检监察工委全方位加强对年轻干部的教育、管理和监督，帮助年轻干部系好“廉洁扣”，督促引导年轻干部走稳走实成长之路。

培育清正廉洁价值理念。不定期组织全区党员干部瞻仰革命遗址旧址、纪念馆等红色教育基地，通过聆听解说、观看展陈、重温入党誓词等方式，深入了解红色历史，学习革命先烈崇高品德，传承红色基因、弘扬红色文化，教育年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命。不定期选取电影、书刊、视频等形式的优秀红色题材文艺作品，将其作为廉政党课资源，引导年轻干部对党忠诚老实、把准政治方向，始终忠诚于党的信仰，忠诚于党组织，忠诚于党的理论和路线方针政策。

学习违纪违法典型案例。精挑细选近年来各地查处的年轻干部违纪违法典型案例，剖析案发原因、总结案发规律、分析廉政风险点，开展以案促改警示教育活动，用“典型事”“典型案”警示教育“身边人”，教育年轻干部进一步筑牢廉洁从政思想防线。要求年轻干部认真对照典型案例进行自查，勇于改正自身的缺点和不足，树牢廉洁导向，坚守道德底线，严守自律界线，远离纪法红线，时刻对标对表党中央和上级党组织的部署要求，从实际出发谋划事业和工作，校准自身行为，作出实在贡献。

强化日常教育监督管理。综合运用谈心谈话、日常提醒、批评教育等手段措施，对年轻干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，帮助年轻干部树底线、筑防线，防止小错酿成大错。在紧盯日常工作表现的同时，也关注“八小时外”的生活情况和思想状况，积极引导年轻干部家属做好监督员、当好“廉内助”，筑牢家庭廉洁“防火墙”。

年轻干部的成长就像树木一样，在成长过程中，我们既要给予充足的养料，也要及时给他们“祛病除害”。高新区纪检监察工委有关负责人表示，下一步，将坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，持续强化培根铸魂、做实警示教育、织密监管网络，从严教育管理年轻干部，确保年轻干部在正确的道路上砥砺前行。（高新技术产业开发区纪检监察工委 秦贝贝）