派驻第二十五纪检监察组：紧盯“五个关键” 做实做细日常监督

　　派驻第二十五纪检监察组坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，在实际工作中，切实做到紧盯“五个关键”，即关键岗位、关键人员、关键时刻、关键环节、关键事项，做实做细日常监督。

　　紧盯关键岗位。针对驻在单位人员多、社会关注度高的实际，通过收集监督单位的“三定方案”、干部花名册、领导分工、年度工作总结等书面材料，对综合监督单位干部状况、业务工作特点进行全面了解；通过听取汇报、参加综合监督单位述责述廉、实地走访，详细了解驻在部门党风廉政建设工作开展情况及存在的廉政风险点；对驻在部门监督对象进行摸底登记造册，截至目前共有监督对象1457人，原有1130人，新增327人，做到了底数清，增强了派驻监督的针对性。

　　紧盯关键人员。督促驻在单位党组把主体责任分解、细化，以推进以案促改制度化常态化工作为抓手，与所属各单位党委（党支部）签订《落实全面从严治党主体责任目标责任书》《“一岗双责”目标责任书》，制定《落实党风廉政建设党组责任实施方案》、《党风廉政建设主体责任考核办法》、《“一岗双责”责任目标实施方案及问责办法》等，促进驻在单位真正守好“主阵地”，管好“自家人”，种好“责任田”，真正把党风廉政建设和反腐败工作视为主业主责，放在心上、扛在肩上、抓在手上。

　　紧盯关键时刻。纪检监察组多措并举，紧盯重要节点党风廉政问题，充分利用电话、网络、手机客户端等多种渠道，为群众举报“四风”问题搭建畅通高效的监督平台。特别是党的十九大以后，中央在落实“八项规定”精神上持续发力，保持高压态势，综合监督单位个别党员领导干部不知止，不敬畏，顶风违纪，造成了恶劣影响，纪检监察组及时进行了查处，取得了较好的政治效果、纪法效果和社会效果。年初以来，纪检监察组向后向驻在部门党员领导干部发放廉洁短信提醒6次16000余条，开展明察暗访10次，下发通报4期，发现问题9个，并及时进行了提醒和纠正。

　　紧盯关键环节。开展近距离监督、深入一线监督是日常监督的短板，也是薄弱环节，为确保监督效果，纪检监察组针对驻在部门医疗系统招投标环节主动出击，调取招投标相关文件、审批及决策程序，对医疗器械、物品招投标实行倒查，对有关人员进行集体约谈，及时纠正偏差，如对某医院在信息化项目招标过程中报价过高、程序不合规的情况，提出了废标处理，并对相关责任人进行了诫勉谈话。

　　紧盯关键事项。紧盯关键事，针对健康扶贫领域群众反映强烈、久拖不决的问题线索，成立由纪检监察组副组长带队，抽调纪检监察、财务审计和党建等专业人员组成专项治理工作检查组，集中整治贪污侵占、套取骗取、截留私分、挥霍浪费健康扶贫资金问题，私自变更健康扶贫资金用途、挪作他用问题。针对巡察中发现的驻在单位党建工作落实不到位问题，组织人员对驻在单位党组进行督导抽查，对发现的6个方面的问题进行三次督导，组织了党纪党规和《宪法》、《监察法》知识测试，及时完善制度，健全组织。（派驻第二十五纪检监察组）