派驻第四纪检监察组： 聚焦监督首要职责 推动派驻工作高质量发展

　　今年以来，派驻第四纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央纪委和省市纪委全会精神，聚焦监督首要职责，紧紧围绕提高监督效能，坚持把监督挺在前面，突出监督重点，强化监督措施，推动综合监督单位全面从严治党不断向纵深发展。

　　聚焦落实“两个维护”，强化政治监督。一是把严明政治纪律政治规矩放在首位，督促指导综合监督单位党员干部强化政治担当，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保党中央和省委、市委重大决策部署落地落实。今年以来，参加综合监督单位研究“三重一大”事项会议42次，加强对综合监督单位党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、领导班子及其成员遵守党的政治纪律和组织纪律情况等监督检查，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到落地落实。二是扎实开展专项检查，营造良好政治生态。今年8月，派驻组通过查看材料、座谈交流、个别谈话等形式对市委组织部、市委编办、市委党校、市委老干部局四个单位开展了党风廉政建设责任制落实情况、“十八”大以来党政纪处分决定执行情况、以案促改制度化常态化开展情况、巡察整改情况专项检查，共发现问题25个，按照“问题查不透不放过、整改不到位不放过”要求，加强对整改落实情况的监督检查，压紧压实被监督单位管党治党主体责任，推动全面从严治党责任落实。

　　聚焦重点关键，强化日常监督。一是盯紧四风顽疾，对症下药。采取节前教育提醒、节日期间明察暗访、节后通报反馈问题等方式盯紧“四风”及隐形变异相关问题，做到监督全覆盖、无死角。今年以来通过微信工作群进行提醒12次，采取明察暗访、随机抽查、突击检查的方式，围绕违规公款吃喝、公款送礼、公车私用等违反中央八项规定精神问题，进行监督检查21次，通报反馈21次。二是拧紧责任链条，找准关键。每季度召开党风廉政建设工作联席会议，督促各单位强化主体责任意识，坚持一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，按照责任分工，对分管范围内的工作与党风廉政建设工作实行同步部署、同步检查、同步考核，将“一岗双责”落到实处。三是握紧纪律戒尺，抓准要害。结合作风建设自查自纠专项行动、形式主义和官僚主义集中整治，加大问题查处和通报曝光力度，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。今年以来，已约谈12人次，函询4人次，初核问题线索2件。

　　抓早抓小，强化源头监督。一是监督关口前移，实时开展信息审核，动态掌握被监督对象情况。今年为综合监督单位的183名监察对象建立廉政档案，构建监察对象个人基本情况、个人重大事项变动情况和亲属从业情况三大模块，掌握每位干部基本“廉情”。二是筑牢源头防线，查找廉政风险点，建立健全抓早抓小的工作机制。督促综合监督单位以科室为单位，进一步排查岗位职责、业务流程、外部环境等关键环节风险点，按照“风险定到岗、制度建到位、责任落到人”的要求，共梳理出46个方面142个廉政风险点，制定防控措施210条，从制度和源头上预防和遏制腐败现象的发生。三是强化事前监督，严格请示报告。突出“关键少数”和关键岗位，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项加强监管。如加强对市委组织部选人用人、党员发展等工作的监督；加强对市编办在机构改革工作中的核编用编情况监督；加强对市委老干部局落实老干部政策、服务老干部情况的监督；加强对市委党校理论宣传、意识形态工作监督。

　　聚焦党的建设，强化履责监督。查看“双记实”记录本、党费收缴登记本、党课教案（材料）、党支部（科室）学习计划和个人学习笔记本以及党委（领导班子）会议记录本等120余份，对四个单位的党组织建设情况、“三重一大”贯彻落实情况、党委（领导班子）中心组学习情况、民主生活会开展情况、履行主体责任情况进行全面检查，及时指出支部存在重业务、轻党建，对党建工作投入心力和精力不够、落实“三会一课”和主题党日等党的组织生活制度不到位、党支部的先锋模范作用发挥不充分等问题12条，督促综合单位党组织及其主要负责人履职尽责，树立抓好党建是最大政绩的理念，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，及时建立责任清单、问题清单、整改清单和整改台账，采取有效的措施严肃党内政治生活，真正解决机关党建“灯下黑”问题。（派驻第四纪检监察组）