驻市人社局纪检监察组：三举措确保“清明”过节

　　为巩固深化贯彻落实中央八项规定及实施细则精神成果，驰而不息纠正“四风”，清明期间，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组通过三举措进一步强化节日期间执纪监督问责，确保党员领导干部“清明”过节。

　　节前及时提醒，打好“预防针”。充分发挥“驻”的优势，及时与驻在单位党组进行沟通传达文件精神，协调配合形成合力，重申中央八项规定精神。印发《关于2019年“清明、五一”期间相关纪律的提醒函》，并及时转发至局机关微信群，进一步扩大宣传面，提高党员干部知晓率，明确监督检查内容和目的，强化“派”的权威，做到警示提醒在前，实现提醒真管用、见实效。

　　开展交叉检查，织密“监督网”。通过交叉检查的方式，不打招呼、不定时间、不定路线、随机对市委党校、市供销社等2家单位“十个”重点问题进行了抽查，对市委组织部、市编办、老干部局、党员电教中心、商务局、贸促会、外商投诉服务中心及下属二级机构节日期间值班情况进行了普查，督促市人社局及下属二级机构进行了自查，不断织紧织密监督执纪“法网”。

　　严肃执纪问责，筑牢“防火墙”。坚持以高标准、严要求、零报告的工作要求，强化监督执纪问责。详细记录节日期间监督检查情况，并及时整理汇总上报，认真对检查中发现的5条问题线索逐条进行分析研判并严格按照相关规定慎重作出处理。对节日期间发生的顶风违纪、造成严重不良影响的行为，坚决严肃追责问责，对查处的典型问题一律点名道姓公开通报曝光，绝不姑息，筑牢“四风防火墙”。（派驻市人社局纪检监察组）