开发区：打好“组合拳” 拧紧“关键少数”监督发条

今年以来，开发区纪工委监察组立足“监督的再监督”职责定位，坚持把加强对“一把手”和领导班子监督作为政治监督的重要内容，紧盯“一把手”和领导班子贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况，综合运用日常监督、专项检查、巡察监督、警示教育等方式，多方位全过程系统施治，为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。希望大家能够从我的违纪违法案件中汲取教训、引以为戒、慎用权力，千万不要被别有用心的人拖下水……”在区纪工委组织观看的警示教育片中，落马官员声泪俱下的忏悔给区全体党员领导干部带来强烈震撼和深刻警醒。

为做实做细对“一把手”和领导班子的监督，区纪工委一方面充分发挥联动监督优势，围绕落实“三重一大”事项议事决策等重点内容开展全方位监督检查，及时发现问题，及早提醒纠偏，将对“关键少数”的监督工作抓在日常、严在经常。同时，深刻剖析查处的党员干部违纪违法典型案例尤其是“一把手”违纪违法案例，通过通报曝光、召开警示教育大会、观看警示教育片、组织职务犯罪案件旁听庭审等一系列警示教育“组合拳”，为“关键少数”敲响廉洁警钟，推动“一把手”和领导班子带头严守廉洁自律底线。

此外，区纪工委还建立健全领导干部廉政档案，通过定期动态更新、档案分析、问题研判等形式，找准廉政风险点，对一些党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处置。

“下一步，我们将持续在推动‘关键少数’监督制度化、规范化、常态化上下功夫，打好监督‘组合拳’，有力有效督促领导干部耕好‘责任田’、把好‘方向盘’、筑牢‘防火墙’。”区纪工委监察组有关负责人表示。（派出经济开发区纪工委、监察组 赵中博 张思婉）