派驻第二十七纪检监察组：紧盯重大事项 加强科级干部调整工作监督

　　3月24日，市审计局对8名正科级干部进行轮岗调整，拟推荐提拔正科级干部5名。为充分发挥派驻监督职能作用，切实履行“三重一大”事项监督职责，市纪委监委派驻第二十七纪检监察组紧盯重大事项，对驻在单位科级干部调整工作加强监督。

　　严明政治纪律政治规矩。派驻第二十七纪检监察组组长魏民同志从三个方面提出要求，严明选人用人政治纪律和政治规矩。一是要坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先原则，以群众的公认度选干部，大力选拔那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部。二是要坚持实事求是评价干部，既重能力又重品行，全面、客观、公正看待干部，坚决不写人情票、不投感情票。三是要营造风清气正的政治环境，树立大局观念，坚决抵制各种歪风邪气，把工作最优秀、群众最满意、政绩最突出、岗位最需要的干部推荐出来，努力营造风清气正的用人环境。

　　突出重要环节跟踪监督。派驻纪检监察组从干部民主推荐、组织谈话、考察公示等各个环节进行全程跟踪监督，确保各环节监督覆盖到位，严防违规违纪情形发生。在民主推荐环节对发票、投票、唱票、汇总等认真把关核查，坚决做到公开、公平、公正、透明。在组织谈话环节，重点把握谈话人员对拟推荐人员德能勤绩等方面的评价，客观公众评价拟推荐对象，做到对拟推荐人员负责、对党组织负责。

　　畅通选人用人信访举报渠道。针对拟推荐的干部在政治、品行、能力、作风等方面问题，畅通举报电话、微信、邮箱等渠道，广泛收集各类举报信息，接受社会监督。如对发现的问题将严格按照程序严肃处理，确保干部人事调整工作监督到位。

　　目前，驻在单位干部人事调整已进入考察公示阶段，派驻纪检监察组将靠前监督、跟进监督，积极发挥监督保障执行的作用，推进干部人事调整顺利进行，维护良好的政治生态。（派驻第二十七纪检监察组）