派驻第十二纪检监察组：深化“四风” 建设保障监督实效

　　派驻第十二纪检监察组积极发挥监督职能，结合驻在单位市公安局队伍实际，不断强化思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风，确保监督实效。

　　深化“思想作风”建设。强化理论学习，以党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，通过主题教育活动、撰写心得体会、专题讲座、学习强国、主题党日活动等，引导广大民警强化理论武装。强化党纪党规学习，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，签订廉政承诺书，坚持纪挺在前，建立健全党风廉政建设组织领导、责任分解、压力传导、谈话提醒等制度，把从严治党治警思想根植于心。强化思想剖析，结合主题教育活动开展，要求每个民警对个人思想进行深入剖析，查不足、找差距、补短板，提高认识，提高觉悟。

　　深化“工作作风”建设。力戒形式主义、官僚主义，认真落实中央八项规定及实施细则精神，转变作风，压缩会议、文件，对会风会纪问题制作视频通报。督促领导干部带头转变工作作风，坚持以上率下，主动深入基层调研破解难题。以工作通报推动工作深入开展，各业务警种坚持对各项业务工作开展不间断的监督检查，编发各类工作开展情况通报，倒逼工作措施的落实，确保“严、细、实”工作作风的落实。

　　深化“纪律作风”建设。认真学习各项公安纪律和规章制度，督促队伍严格遵守各项警纪规定及法律法规，切实增强民警的法律意识和纪律观念。严格贯彻执行各项纪律条令，定期对民警执行法律法规和遵守纪律情况进行分析和督导检查，不定期进行明察暗访，发现一起，查处一起，狠刹邪风，培树正气。健全监督制约机制，积极拓宽外部监督渠道，深入群众征求意见、听取意见、发现问题、及时整改。积极开展警示教育，以通报违法违纪典型案例为主线，组织开展了一系列警示教育，教育广大民警吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，在心理层面形成“高压线”，切实筑牢“防护网”。

　　深化“生活作风”建设。强化八小时以外管控，要求全体民警严格遵守各项纪律条令，加大队伍“八小时之外”等时段的重点监管，通过谈话提醒、思想状况分析、风险隐患排查等方式，教育和提醒民警防微杜渐、守住底线。贯彻落实民警谈心制度，经常与民警谈心交心，加强思想交流和沟通，及时做好心理辅导。与民警家庭建立紧密联系，向民警家属寄发倡导信，走访民警家庭，增加家庭监督又一道防线。坚持长效机制建设，认真研究队伍的表现和特点，研究制定了《进一步健全完善队伍管理六项机制》等队伍管理措施，进一步落实队伍严格教育、严格管理制度化规范化。（派驻第十二纪检监察组）