派驻第二十纪检监察组：“四个常态化” 做细做实执纪监督

　　今年以来，派驻第二十纪检监察组认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，以“四个常态化”为抓手，用实招、下真功，补齐监督短板，助推交通公路系统纪检监察工作高质量发展。

　　常态化分析研判。根据各监督单位实际情况和主要特点，针对日常监督、信访举报、巡视巡察等渠道反馈的问题，进行分析研判，排查廉政风险点、列出重点监督清单，并建立长效机制。通过重点科室带动，共排查梳理岗位廉政风险点115个，制定廉政风险防控措施120条，强化了全系统的廉政风险防控。

　　常态化谈心谈话。建立常态化谈心谈话机制，通过与各监督单位主要负责人、班子成员谈心谈话，认真听取对纪检监察工作的意见建议，全面了解所属单位人员工作、生活、思想情况，收集存在的问题和困难。通过与重点科室、重点岗位和重点领域的党员干部谈心谈话，了解最新情况，及时发现苗头性倾向性问题，做到早提醒，早处置。

　　常态化廉政教育。结合形势任务，积极开展党风廉政专题教育，通过组织专题报告会、参观见学、观看警示教育片，引导全系统党员干部绷紧廉政弦，不闯“红灯区”不碰“高压线”，努力践行忠诚干净担当。紧盯节假日和关键节点，编发廉政短信、格言和警句，开展教育提醒，进一步拧紧党员干部坚定信念、坚守初心、严格自律的思想发条。

　　常态化督查整治。对日常监督检查发现的问题，提出整改期限。对受理的问题线索，严格按照管理权限，及时调查核实，做到精准无误。坚持深化以案促改，从制度机制上深挖根源，补齐漏洞。积极开展基层腐败和不正之风专项整治，对基层交通执法人员、从业资格证考务人员履职情况进行监督检查，严肃查处乱收费乱罚款、内外勾结收黑钱等违纪违法行为。(派驻第二十纪检监察组)