派驻第十三纪检监察组：从严从实一体推进“三不”

　　今年以来，派驻第十三纪检监察组注重综合施策，多措并举，一体推进“三不”，驻在部门政治生态持续向好。

　　一是抓细日常监督，筑牢“不敢腐”的监督防线。认真发挥派驻机构的“探头”和“哨兵”作用，对驻在部门全体党员、行使公权力的公职人员实行全天候、全方位监督。坚持问题导向，通过列席驻在部门党组会议、“三重一大”会议、开展专项治理、廉政谈话、查阅资料、听取各单位负责人述职述廉情况汇报等途径，着力发现问题和不足，及时通过廉政提醒、下达整改建议书等方式要求其进行整改,并对整改过程及成效进行监督。

　　二是狠抓制度建设，筑牢“不能腐”的制度防线。突出监督重点，督促驻在部门各单位重点围绕“三重一大”事项、财务管理、公车管理、工程建设项目招投标、政府采购、资金分配、行政审批（审核）等腐败易发领域制定完善各项制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子。市残联重新修订了《党组议事规则》《市残联请销假制度》。市民政局制度完善了《财务管理制度》等27项规章制度。同时根据机构改革情况，让驻在部门动态上报本单位廉政风险事项、廉政风险防控措施及责任人，第一时间掌握驻在部门各单位重点人、重点事，为日常监督、精准监督和精准处置打下基础。

　　三是加强廉政教育，构筑“不想腐”的思想防线。督促驻在部门各单位常态化开展以案促改，定期组织驻在部门观看警示教育片、学习中央、省、市纪委监委通报的违纪违法典型案例，警示驻在部门党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化党性教育、提高思想觉悟，弘扬优秀传统文化，明大德、守公德、严私德，重品行、正操守、养心性，激发和涵养出“不想腐”的自觉。（派驻第十三纪检监察组）