云南维西:以清单管理助推派驻监督提质增效

　　为充分发挥派驻监督“探头”作用，进一步提升监督效能，云南省维西县纪委监委积极探索创新，结合驻在单位行业特点找准具体靶向，精心制定监督清单，使监督工作目标更明确、重点更突出，切实提升监督工作的精准性、有效性。

　　“我们聚焦关键领域，以问题为导向，以提升监督精准度为目标，强化‘清单式’监督，确保监督全面且不流于形式。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍道。

　　具体工作中，各派驻纪检监察组围绕驻在单位权力运行关键环节，将“三重一大”事项、历次巡视巡察及审计反馈问题整改作为做实做细日常监督的切入点和着力点，全过程监督权力运行，不断压实职能部门工作职责。同时，把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为改进党风政风的关键，从严从实加强日常监督，规范党员干部行为。

　　“我们结合纪委监委重点工作，分析过往监督案例，全面梳理廉政风险点。今年以来，发现日常监督中存在的2大类5个问题。”县纪委监委驻县委办纪检监察组组长介绍，纪检监察组通过组内研讨，对梳理出的风险点进行分类整理，结合驻在单位权力运行关键环节和重要领域，归纳出2025年重点监督事项16项。其间，向监督联系部门广泛征求意见，确保清单内容既符合实际工作情况，又具有可操作性。经过反复修改完善，最终形成涵盖部门“第一议题”事项、“三重一大”制度实施、主责主业落实、内部监督管理等重点环节的监督清单。

　　监督清单启用后，各派驻纪检监察组快速定位监督重点，发现问题更精准，问题类型更具针对性，监督效率得到提升。同时，根据政策变化、业务调整以及监督过程中发现的新问题，派驻纪检监察组及时对监督清单进行更新完善，确保始终贴合实际工作需求。此外，强化成果运用，将监督结果与干部考核、评先评优等挂钩，强化监督的严肃性和权威性，并进一步加强与其他监督部门的协作配合，形成监督合力，不断提升监督效能。（云南省纪委监委 || 责任编辑 于露）