全链条培育年轻干部茁壮成长

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出，年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。年轻干部是党和国家事业发展的重要后备力量，想要让年轻干部全面成长、担负时代使命，就必然要建好年轻干部成长的“蓄水池”，为年轻干部成长搭好平台，精心抓好选育管用的全链条，让年轻干部茁壮成长，真正成为党和国家事业发展的栋梁之才。

以教育培训“养”苗，提升年轻干部综合素养。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，要常怀“空杯心态”，把学习当作一种乐趣，始终牢记习近平总书记的嘱托和要求，把着力提升理论素养当作砥砺成长的人生课题、永恒课题，持续强化理论武装、厚实理论功底、打牢理论根基，不断增强本领能力，不辜负党和人民期望和重托。相关部门单位要把年轻干部政治建设放在首位，系统开展思想淬炼、政治历练、党内政治生活锻炼，让年轻干部进一步提升统筹谋划和把握大局能力。

以基层锤炼“蹲”苗，增强年轻干部真才实干。基层是年轻干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台，年轻干部要想干出成绩、有所作为，就要珍惜基层这个平台，将腰身弯下去，深入到田间地头，走访到百姓家中，坐坐百姓的热炕头，听听群众的心里话，带着纯真质朴的感情和群众打交道。常言道，“枝繁知根深，叶茂因蒂固”。只有练就过硬本领，才能在直面基层琐碎繁杂的利益冲突、尖锐矛盾、突发事件中有底气，才能“遇事不慌”，“有招不乱”，真正锤炼成为能堪当大任的新时代干部人才。

以实践锻炼“育”苗，激发年轻干部责任担当。人生需要历练，也需要磨难，时间将是最好的证明。初出茅庐走向工作岗位的年轻干部，要注重实践锻炼，提升实干能力，做到理论强、业务精、本领高。要敢接“烫手山芋”，敢于面对“老大难问题”，在实践中经风雨、壮筋骨、长才干。要把基层一线和急难险重岗位作为年轻干部砥砺品质、提高本领的“练兵场”，把有发展潜力的年轻干部有意识安排到民生服务最前沿、乡村振兴第一线磨砺意志、丰富经验、增长才干，不断提高解决复杂问题的能力。

精耕细作“修”苗，引导年轻干部向阳生长。好干部是选育出来的，更是管出来的，严管就是厚爱，是对干部的真正负责。对年轻干部而言，越是重点培养越要重点管理，越有培养潜力越要严格要求。要教育他们筑牢信仰之基、把稳思想之舵，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要在加强日常严管上下功夫，结合学习培训、考察调研、平时考核等适当时机，定期对年轻干部表现进行“全扫描”，及时了解年轻干部思想工作表现，对发现的倾向性苗头性问题，及早提醒加以解决，为年轻干部健康成长保驾护航。（上蔡县无量寺乡纪委 王梨霞）