近年来，泌阳县纪委监委紧扣新时代纪检监察队伍建设要求，聚焦青年干部成长规律，通过强化政治淬炼、深化实战练兵、严管厚爱结合，推动青年干部从“新兵”向“精兵”蜕变，为纪检监察工作高质量发展注入青春动能。

聚焦筑牢政治忠诚，该县纪委监委依托“青年读书班”，组织青年干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，重点研读党的自我革命战略思想和纪检监察工作重要论述。创新“红色教育+专题研讨”模式，组织青年干部走进焦竹园反腐倡廉宣教基地，通过现场教学、案例剖析强化理想信念。建立“一人一档”政治素质考察机制，对新入职干部开展谈心谈话，掌握思想动态，推动政治忠诚转化为履职尽责的行动自觉。针对青年干部理论薄弱点，通过“领导带头学、骨干轮流讲、小组集体学”形成比学赶超氛围，筑牢思想根基。

为提升业务实战能力，该县纪委监委搭建“教、学、练、战”一体化实战平台。遴选业务骨干与青年干部“一对一”结对，通过“共办一件案、共上一堂课”传授线索分析、证据固定等关键技能。建立“以案代训”制度，有计划安排青年干部参与重大案件查办、专项整治等工作，在实战中锤炼谈话突破、笔录制作等能力。创新“全流程模拟办案”演练，还原线索处置、谈话函询等场景，通过“一案一复盘、一事一总结”将个案经验转化为全员实战技能。

该县纪委监委坚持严管厚爱结合，通过警示教育大会、典型案例剖析、旁听庭审等形式，用“身边事”教育“身边人”，强化党员干部纪律规矩意识。建立“廉政档案+动态研判”机制，定期开展谈心谈话，对苗头性问题抓早抓小、防微杜渐。完善激励机制，将工作实绩、学习成效纳入考核，与评优评先、提拔任用挂钩，激发干事创业积极性。此外，搭建青年干部交流平台，通过业务研讨、技能比武等活动，营造“严管有力度、厚爱有温度”的成长环境。

“下一步，将持续优化培养机制，推动青年干部政治素养、专业能力、纪律作风全面提升，为护航现代化建设提供坚强保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（泌阳县纪委监委 王薇薇）