“这次集中交流学习，把审查调查工作和日常案例紧密结合，让我对审查调查工作的理念、任务和方法有了更清晰的了解，也为以后做好审查调查工作增添了信心。”确山县纪委监委第九审查调查室负责人在交流学习后说道。

今年2月份以来，确山县纪委监委以“集中学习月”为契机，吹响“大学习大培训大练兵大提升”的冲锋号角，在完成省纪委监委各项规定动作外，结合重点工作部署，针对学习中遇到的“疑难杂症”，定期收集汇总，组织相关业务部门以面对面交流研讨的形式相互借鉴、取长补短、答疑解惑。

交流会上，通过“发现问题+交流研讨+提出对策”的方式，各部室负责人结合当前面临的新形势和新任务，围绕各自工作实际中遇到的问题，进行交流讨论，既结合实际，又务求实效，业务骨干畅所欲言、集思广益，相互建言献策、启发思路，进一步找准问题，精准施策，着力把学习成果转化为工作实效。

为推动集中学习月落地见效，该县纪委监委把各部门学习交流研讨作为深入贯彻落实“能力作风建设年”活动的重要内容，以委机关、派驻机构、宣教中心为依托，聚焦监督检查、派驻监督、审查调查、办案安全、案件审理等方面工作，组织纪检监察干部集中学习交流。由部门负责人传经验、授技能、解疑惑，发挥传帮带的作用；鼓励一般干部联系工作实际谈体会、谈认识，找差距、找不足，会后，通过抽查学习笔记、交流材料等措施，将集中学习内化于心、外化于行。

“集中学习交流研讨会，很深入，很受用，让我对审查调查工作有了更清晰的认识，在今后的工作中要坚持更高标准、更严要求，敢于监督，善于监督，大胆监督，展现纪检监察干部的良好形象。”第六审查调查室工作人员激动地说。

截止目前，确山县纪委监委举办学习交流研讨会3期，参与讨论交流干部70余人，检查学习笔记100余人次，提出问题23个、意见建议18条。

“我们将以‘能力作风建设年’活动为契机，在开展全员培训中不断丰富学习形式，通过相互交流、共同学习，营造比学赶帮的学习氛围，实现纪检监察干部政治素质和业务能力双提升，推动全县纪检监察工作迈上新台阶、取得新成效。”该县纪委监委相关负责人表示。（组织部 张文艳）