“咱们的纪检监察干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率……”这是确山县纪委监委主要负责人孟秀娟同志对加强纪检监察干部队伍建设提出的要求。今年以来，确山县纪委监委突出专业化建设，以“理论+实践”模式，从干部思想政治、业务能力、工作作风等方面入手,着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化铁军，为新时代确山县纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

突出政治引领，提升党性修养。采取“领学人”带头学习的方式，有计划、分重点、按步骤组织党员干部开展政治理论学习，党员干部围绕重要思想理论、重点工作部署、主要职责任务相互学习交流，推进理论学习和业务工作双促进、双融合。今年来，县纪委监委共开展党史学习研讨56场次、主题党日活动21场次；举办青年纪检监察干部读书分享会10场；组织观看专题教育影片6次；每人完成学习党史笔记207篇，切实提升了党员干部党性修养，提高了队伍向心力，形成了“坚定、务实、严谨”的机关文化。

选优配强干部，盘活人力资源。严把干部“入口关”，坚持德才标准不放松，拓宽选人渠道。实现对镇、县、市三级纪检监察干部的轮岗交流，让干部在不同岗位接受锻炼、增长才干，今年以来共交流干部18人次。通过个人申请报名、业务知识测试、竞争上岗演讲、民主测评、民主推荐和成绩公示等环节，选拔11名事业干部任宣教中心副职，37名行政干部任机关部室、派驻机构副职，优化干部队伍结构，真正实现了让干部把心思和精力全部投入到工作上来，极大激励了青年干部为推动纪检监察工作高质量发展各展其能。

强化学习培训，增强干事能力。坚持把教育培训作为加强纪检监察干部队伍建设的重要手段，采取集中培训、以案代训、以会代训等形式提升纪检监察干部的履职能力；丰富培训方式，利用学习强国、干部网络培训学院、清风确山等线上平台，抓好线上学习，不断提升纪检监察工作规范化水平。举办纪检监察业务培训交流1273人次，组织2批6人参加上级纪检监察系统教育培训，抽调5批23人到省级、市级纪委监委以干代训，加强实践锻炼，不断增长纪检监察干部新本领，全面提高纪检监察队伍综合素质能力。

加强作风建设，树立铁军形象。急难险重的任务在哪里，纪检监察干部的身影必定出现在哪里，面对当前严峻复杂的新冠肺炎疫情防控工作，确山县纪检监察干部迎难而上，第一时间成立10个监督检查组，34人全力奔赴乡镇、商场、医院、车站、药店等地，围绕“十二盯十二看”，督促各部门各单位压紧压实疫情防控责任；组建了“抗疫志愿服务队”：派出8人支援确山县疫情防控指挥部工作，搜集疫情防控数据和材料，汇总各单位反馈信息，及时分析全县排查、检查、整改等情况，确保抗疫工作时刻保持“箭在弦上”；集结22人志愿服务队，与村级卡点人员肩并肩战斗，重点指导协助村委做好防疫宣传、入户摸排、人员劝散等工作，为基层群众战胜疫情提供坚强保障；汇集36人疫情防控排查队，深入社区逐户统计家庭成员健康信息、排查人员流动和接种疫苗情况并做好汇总上报，确保疫情防控工作“无死角”，当好“监督员”、“战斗员”和“宣传员”，进一步织密疫情防控网，树立了纪检监察干部忠诚干净担当、敢于善于斗争的良好形象。

“全县纪检监察干部以更高的标准、更严的纪律要求自己，始终保持守纪如铁、守口如瓶、守身如玉的自律定力，永葆初心、牢记使命，加强自身建设，提升综合素质，以强烈的担当精神和过硬的本领，夯实执纪执法监督的底气和硬气，当好党和人民的忠诚卫士，以反腐倡廉的实际成效推进全面从严治党向纵深发展，为全县经济社会发展提供更加坚强有力的纪律保障。”孟秀娟同志坚定地表示。（确山县纪委监委 张文艳）