乡村全面振兴，组织振兴是保障，人才振兴是关键。正阳县纪委监委聚焦职责定位，围绕中心、服务大局，立足本县资源优势和产业基础，抓住国家现代农业产业园建设机遇，不断增强责任感和危机感，以有力举措与县组织等部门打好人才引进“主动仗”、下好人才集聚“先手棋”，引导各类优秀人才扎根乡村一线，为实现全面乡村振兴注入强劲动力。

　　以建强“头雁队伍”为乡村振兴之核心，从严从细做好村“两委”换届选举监督工作。紧扣涉黑涉恶、违纪违法、正在接受审查调查等关键环节党员干部纳入选举“黑名单”，确保实现最严格“政治体检”，2021年全县村“两委”换届选举共审查候选人资格3048人，对发现不符合条件者123人予以剔除。受理涉及村两委换届选举问题线索2件次，给予党纪政务处分2人，依法向公安机关移交相关问题线索3件次。同时，根据日常监督情况对全县294个村（社区）精准“画像”及时分类，确定87个选情隐患村和47个选情比较复杂村作为监督重点纳入工作统筹。

　　加大招才引智力度，不断拓宽引才渠道。立足实际，各派驻纪检监察组与所驻在单位党组织实地走访调研并现场解决“为何招、招哪些、怎样招”等系列问题，杜绝盲目追求“帽子”和数量造成人才资源闲置，及时跟进推出系列关爱关心人才优惠政策，激发人才创新创业活力，确保安心工作。2019年全县依托河南招才引智平台，引进“双一流”以上毕业生21名。2020年出台了《正阳县人才回归实施办法》等规章制度，面向社会公开招聘公安、教育等系统工作人员共计600余名充实到乡村基层，成功与中国工程院院士、河南省农科院院长、中国花生首席专家张新友等6个花生体系的60多位专家学者签约，围绕该县花生产业建立工作站，并转化花生产业科技成果73项，促进花生加工业转型升级，拉动全县经济增长。

　　在培优“本土人才”上下功夫。督促全县相关行业部门、20个乡镇（街道）党组织切实履行主体责任，切实抓好乡村本土人才队伍建设，提升农民农业技能水平，深入实施科教兴农、人才兴农工程，秉持把“乡土人员培养成党员、把党员培养成骨干”理念，大力发展一批“田秀才”“土专家”，着力打造乡村人才致富“先锋队”，极大激发了乡村人才干事创业热情。近年来该县涌现出一批农村实用人才先进典型，如“红薯大王”叶启营、“西瓜专家”代子星、“芦笋西施”王娟等“新型农民”，为当地农业发展和科技进步注入新动能。

　　发挥科技人才帮带作用，开展人才下乡活动。会同县委人才办、扶贫等部门协调相关单位专家科技人才，组成医疗卫生宣讲团、农业技术宣讲团、农业机械宣讲团、法律知识宣讲团等，在全县进行巡回义诊、宣讲和现场指导，送健康、送知识、送技术到农户和田间地头，与贫困村对接帮扶制定产业规划和提供技术支撑服务等，及时解决群众在生产生活中遇到的及难愁盼问题。止目前，全县共巡回宣讲500多场次，开展义诊300多场次，现场观摩指导400多场次，解决疾病诊治、大棚蔬菜种植、农机修理等问题1000多个,帮助制定脱贫产业规划230多个，受益群众达5万多人。（正阳县纪委监委  熊雷兵）